為持續(xù)深入做好“合規(guī)整治提升年”相關(guān)工作，推動合規(guī)文化建設(shè)走深走實，7月14日，上饒銀行組織開展“四長講合規(guī)”活動第一講“董事長講合規(guī)”專題講座。上饒銀行黨委書記、董事長傅炳生以《筑牢合規(guī)文化之魂 夯實合規(guī)發(fā)展之基》為題，為全行員工授課，黨委委員、副行長徐饒桂主持,總行在家行領(lǐng)導，總行各部室、各分支行、各專營中心、各村鎮(zhèn)銀行通過現(xiàn)場或視頻方式參加講座。

傅炳生指出，全行上下要正確理解合規(guī)風險管理的重要性、必要性、緊迫性，準確把握合規(guī)管理存在的緊迫問題、主要矛盾、現(xiàn)實困境，全面推進合規(guī)管理與黨建工作、公司治理、改革轉(zhuǎn)型的深度融合，全力推動合規(guī)文化建設(shè)全員參與、全程管控、全面發(fā)展。

傅炳生強調(diào)，全行上下要主動提高政治站位、轉(zhuǎn)變觀念，時時繃緊合規(guī)經(jīng)營之弦，牢牢樹立合規(guī)發(fā)展理念，厚植穩(wěn)健審慎經(jīng)營文化。一是要突出黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)黨建工作與合規(guī)管理同頻共振。要精心謀劃好主題教育工作、精心履行好管黨治黨政治責任、精心建設(shè)好勤廉饒行、精心融合好黨建與合規(guī)管理，從政治上堅持和貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，將黨建要求融入合規(guī)管理，促進黨建事業(yè)與合規(guī)管理工作有機融合。二是要完善公司治理，推進公司治理與合規(guī)管理協(xié)調(diào)互動。要不斷深化公司治理主體長效制衡、不斷優(yōu)化總行職能架構(gòu)高效運轉(zhuǎn)、不斷強化“三道防線”有效聯(lián)動，把新時代黨和國家對國有企業(yè)公司治理現(xiàn)代化要求，融入本行合規(guī)管理要求之中，持續(xù)推進公司治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，形成各機構(gòu)權(quán)責清晰、銜接有序、運轉(zhuǎn)高效的新局面。三是要深化改革轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)改革創(chuàng)新與合規(guī)管理同向發(fā)力。要持續(xù)深入推進智能化轉(zhuǎn)型,持續(xù)進行機制體制創(chuàng)新,持續(xù)探索經(jīng)營理念革新,要全面轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，全力推動改革轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、高效經(jīng)營。四是要厚植合規(guī)文化，推動業(yè)務發(fā)展與合規(guī)管理協(xié)同驅(qū)動。要多管齊下筑牢合規(guī)意識、多措并舉夯實制度基礎(chǔ)、多方聯(lián)動強化整改問責。通過合規(guī)意識培養(yǎng)、合規(guī)制度完善、合規(guī)問題整改，持續(xù)深入推進合規(guī)文化建設(shè)在本行落地生根、開花結(jié)果。

“四長講合規(guī)”是上饒銀行響應監(jiān)管要求，通過董事長、行長、監(jiān)事長、駐行紀檢組組長帶頭講合規(guī)，帶動全行學合規(guī)、懂合規(guī)、守合規(guī)而打造的一項合規(guī)文化活動。